La Protection Sociale de la Convention Collective au service des salariés du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers
(n°3244)

Une mutualisation de moyens pour une protection généralisée et équitable au bénéfice de tous les ressortissants de la branche professionnelle.


L'AFFLEC et ses partenaires a, depuis 1988, voulu développer un régime de prévoyance de qualité pour l’ensemble des salariés de la branche qui n’a cessé d’évoluer depuis.

Forts de près de 140 000 personnes, dont plus de 50 000 chefs d’entreprise réalisant un chiffre d’affaires de 18 milliards d’euros par an, la Branche a compris ce que la valeur Solidarité signifie : En associant ainsi les actifs et les inactifs, salariés et non-salariés, conjoints et leurs familles dans un même dispositif de protection sociale, la Branche a mis en place une Protection Sociale unique en son genre.

En 2009, plus de 95 000 salariés ont bénéficié d'un régime de prévoyance de grande qualité.


Fin 2010, à l'issue de ma négociation de l'avenant n°92 relatif à la Prévoyance des salariés, l'AG2R LA MONDIALE a mis a disposition de ses assurés des notices d'information que vous pouvez télécharger ci-dessous :

Personnel non-cadre (.pdf)

Personnel cadre (.pdf)

Personnel non-cadre Haut Rhin, Bas Rhin et Moselle

Personnel cadre Haut Rhin, Bas Rhin et Moselle

Il offre les garanties suivantes : 

  • incapacité de travail : maintien de salaire dans des conditions avantageuses (ancienneté réduite, durées d’indemnisation allongées) ;
    A titre d’exemple, le salarié peut bénéficier d’un maintien de salaire à 66% pendant 3 ans.
  • capital décès ou invalidité permanente :
    verse un capital aux ayants droits en cas de décès ou invalidité absolue et définitive du salarié.
  • rente éducation :
    Depuis le 1er janvier 2011, verse une rente aux enfants du salarié décédé pour les accompagner dans leurs études.
  • rente handicap:
  • verse une rente au salarié reconnu handicapé pour l’accompagner dans son travail
  • rente invalidité pour les cadres et les non-cadres :
    le salarié peut percevoir 66% de salaire jusqu’à la liquidation de sa retraite.

Mais, la prévoyance dans la branche c’est aussi :

  • la prise en charge par ISICA des rémunérations des salariés en congé familial (congé naissance, décès d’un proche, congé paternité etc.) ;
  • la prise en charge par ISICA de l’indemnité de départ à la retraite versé au salarié (10% du salaire par année d’ancienneté plafonné à 3 mois de salaire.)
  • un régime de solidarité professionnelle performant

Contacts AG2R-La Mondiale

Pour toute information relative au régime frais de santé ENVISAGES ou relatif à la Prévoyance, vous pouvez contacter le centre - appels de l’AG2R soit :


Par internet :
www.envisages.info

Vous y trouverez : les informations à jour, les formulaires à télécharger, la prise en charge hospitalière, consultation des remboursements.

Par téléphone : au
  09 69 32 2000 ou 01 53 25 25 25

Pour vos démarches, munissez-vous des références indiquées sur vos factures et du n° de SIRET de votrr facilitee entreprise.


Vous pouvez y solliciter une notice d’information, un avenant à votre contrat d’adhésion et une fiche de correspondance avec les services AG2R-PREVOYANCE
Fruit Légumes Primeur Fédération Produits laitiers Epicerie Cavistes Metier Adhérents Produits biologiques Crémiers-Fromagers
 
AFFLEC - 5 Rue des Reculettes 75013 Paris - Tél : 01.55.43.31.50