Formalités préalables à l’embauche
Avant tout, il faut identifier les besoins de l’entreprise, au niveau des compétences, du type de contrat souhaité A savoir ! Les salariés à temps partiel …
Avant tout, il faut identifier les besoins de l’entreprise, au niveau des compétences, du type de contrat souhaité A savoir ! Les salariés à temps partiel …