Démission

C’est l’acte par lequel le salarié fait connaître à l’employeur sa décision claire et non équivoque de rompre son contrat de travail. La démission ne se déduit pas de l’absence du salarié ou de sa simple intention de rompre son contrat.

Forme de la démission

La loi n’a pas fixé de forme particulière. La convention collective, en revanche, impose au salarié de rédiger un courrier envoyé par recommandé avec accusé de réception. Le salarié n’a pas à motiver sa démission.

Préavis

Le salarié démissionnaire doit à l’entreprise un préavis qui débute à la date de présentation de la lettre recommandée avec accusé de réception.

Qualification du salarié  Durée du préavis, quelle que soit l’ancienneté du salarié Employé  1 mois Agent de maîtrise  2 mois Cadre  3 mois

A savoir !
Même si l’employeur ne vient jamais chercher la lettre recommandée avec accusé de réception, le préavis débute tout de même à la date de présentation de ladite lettre.

Modèle de lettre de démission

Nom, Prénom
Adresse

A <>, le <>

A l’attention de  Monsieur (ou madame) <>

Monsieur (ou madame),
Je vous informe que j’ai pris la décision de démissionner.
Elle sera effective à compter du <>, terme de prévais de <> mois préavis dans la Convention collective applicable.

Je vous prie d’agréer, Monsieur (ou madame), mes sincères salutations.

Signature