Héritier d’une longue tradition d’accompagnement des professionnels de l’alimentation, l’Afflec décrypte les enjeux cruciaux de la gestion d’entreprise. De la conformité aux conventions collectives (notre cœur de métier historique) aux défis modernes de la trésorerie et du management, cette section offre aux entrepreneurs les outils pour pérenniser leur activité commerciale.
Toutes les entreprises ayant comme activité principale le commerce alimentaire de détail sont ressortissantes de la Convention collective du commerce alimentaire
Lorsque le salarié à temps partiel effectue des heures de travail au-delà de la durée du travail prévue au contrat,
Avant tout, il faut identifier les besoins de l’entreprise, au niveau des compétences, du type de contrat souhaité A savoir
Article 7.1 : Apprentissage et formation professionnelle (Modifié par avenant n° 13 du 17 novembre 1993) Dans le cadre de
Article 6.1. : Indemnisation des absences (Modifié par avenant n° 1 du 9 mai 1988) 6.1.1. En cas de maladie
Article 5.1. : Congés payés annuels Le régime des congés est établi conformément à la législation en vigueur. La période
Article 2.1. : Libertés et droits syndicaux L’observation des lois s’imposant à tous les citoyens, les parties contractantes reconnaissent la
dénombrement répartition des entreprises par métier Détail de la répartition de la nature de l’activité par métier
Photographie instantanée des caractéristiques principales des effectifs salariés
