Inaptitude
Dans certains cas, l’employeur doit organiser une visite dite de reprise pour que le médecin du travail décide de l’aptitude du salarié à tenir son …
Dans certains cas, l’employeur doit organiser une visite dite de reprise pour que le médecin du travail décide de l’aptitude du salarié à tenir son …
Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle et les femmes enceintes ou venant d’accoucher bénéficient d’une protection contre le licenciement. En cas d’accident …
Peut-on licencier un salarié, en cas de maladie ? Notions d’incapacité, d’invalidité et d’inaptitude En la matière, les concepts et les notions sont proches mais …
Le salarié à pour obligation de justifier son absence dans un délai de 48 heures (24 heures en cas d’accident du travail, pas de délai …
Le salarié malade bénéfice : soit uniquement des indemnités journalières de sécurité sociale, soit des indemnités journalières de sécurité sociale + complément employeur sous réserve …
La maladie professionnelle ou non, l’accident du travail et la maternité sont des causes de suspension du contrat de travail. Pendant la durée de cette …