Lorsque le salarié à temps partiel effectue des heures de travail au-delà de la durée du travail prévue au contrat, on parle d’heures complémentaires (et …
Aucune durée minimale hebdomadaire n’est exigée sauf pour le temps partiel modulé.
Dans notre branche, le temps partiel est massivement utilisé. Attention, il est soumis à des conditions restrictives et à des obligations dont le non-respect peut …
L’ordonnance n°2005-893 a instauré pour les entreprises de 20 salariés et moins le contrat à durée indéterminée « nouvelles embauches » (CNE) pour lequel les …
Le CNE est devenu en quelques mois le contrat de référence dans notre profession. Rares sont les employeurs ne recourant pas à ce contrat et …
Quel contrat pour quelle durée de travail ? Quel niveau de classification pour un salarié payé 1300€ ? Le CNE qu’est que c’est ? Un CDD pour accroissement temporaire …
Sous quelles formes de contrat puis-je embaucher un nouveau salarié ? Un CDI, Un CDD ? Je dois remplacer une salariée en congé maternité, quel contrat me …
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