Catégorie : Uncategorized

Article 5.1. : Congés payés annuels Le régime des congés est établi conformément à la législation en vigueur. La période des congés principaux est fixée …

Un salarié souhaite récupérer le jour férié qui coïncidait  avec un jour de repos hebdomadaire. Cette question est la soeur jumelle de celle posée en …

Peut-on licencier un salarié, en cas de maladie ? Notions d’incapacité, d’invalidité et d’inaptitude En la matière, les concepts et les notions sont proches mais …

Toute entreprise, peu importe sa taille doit appliquer la nouvelle durée légale de travail de 35 heures. Dans la branche on dénote quelques particularités notamment …