17 juin 2025

Congés spéciaux

La Convention collective fixe les congés pour lesquels le salarié bénéficie d’une autorisation d’absence et l’employeur une prise en charge du salaire de son salarié.

Congés autorisés pour circonstance de famille

Tout salarié a droit sur justification aux congés exeptionnels pour circonstances de famille prévues ci-dessous.

Au-delà de 6 mois d’anciennetéDurée
Mariage des descendants2 jours ouvrés
Mariage d’un frère ou d’une soeur1 jour ouvré
Baptême, communion solennelle d’un enfant1 jour ouvré
Sans condition d’ancienneté
Naissance ou adoption d’un enfant3 jours ouvrés
Décès du conjoint ou du pacsé ou d’un enfant à charge2 jours ouvrés
Décès du père, de la mère, d’un enfant non à charge, d’un beau-fils ou d’une belle fille1 jour ouvré
Décès d’un grand-parent du salarié ou de son conjoint ou pacsé, d’un frère ou d’une soeur, d’un beau-frère ou d’une belle-soeur, d’un beau-parent, ou d’un petit-enfant1 jour ouvré
Mariage du salarié4 jours ouvrés
Mariage d’un enfant1 jour ouvré
Journée d’appel de préparation à la défense1 jour ouvré

 Congés de paternité

En plus des 3 jours ouvrés accordés au moment de la naissance de l’enfant, le père peut opter pour un congé paternité de 11 jours (18 jours en cas de naissances multiples), pris dans les 4 mois suivants la naissance, en envoyant une lettre recommandée avec accusé de réception l’employeur de son choix d’user de son droit à un congé paternité.

Lettre recommandée avec accusé de réception

A<>, le <>

Madame (ou Monsieur) <>,

Je vous informe que j’ai décidé de prendre un congé paternité conformément à l’article L.122-25-4 du Code du Travail. Il débutera le <> et se terminera le <>.

Je vous prie d’agréer, Madame (ou Monsieur) <>, mes sincères salutations.

Signature      

Prise en charge par ISICA

L’entreprise dont un salarié demande à bénéficier d’un de ces congés, doit demander à ISICA au 01 53 25 25 25 l’envoi d’un imprimé de demande de remboursement.
Elle le renverra en joignant l’ensemble des documents nécessaires au paiement des prestations.
A compter de la date de réception des dossiers complets, les prestations sont versées dans un délai moyen de 10 jours ouvrés.