Le contrat de professionnalisation: une opportunité pour vous une chance pour eux !
Un contrat qui permet de recruter une main d’oeuvre, motivée, dynamique et formée au plus près de votre métier et […]
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Nous savons qu’un CDD peut être conclu sans terme précis pour remplacer un salarié absent. Cela se complique quand l’absence
Le CDD est un contrat d’exception (le CDI reste la norme). Il doit donc respecter des règles strictes. A défaut,
Lorsque le salarié à temps partiel effectue des heures de travail au-delà de la durée du travail prévue au contrat,
Aucune durée minimale hebdomadaire n’est exigée sauf pour le temps partiel modulé.
Dans notre branche, le temps partiel est massivement utilisé. Attention, il est soumis à des conditions restrictives et à des
L’ordonnance n°2005-893 a instauré pour les entreprises de 20 salariés et moins le contrat à durée indéterminée « nouvelles embauches
Le CNE est devenu en quelques mois le contrat de référence dans notre profession. Rares sont les employeurs ne recourant
Quel contrat pour quelle durée de travail ? Quel niveau de classification pour un salarié payé 1300€ ? Le CNE qu’est que c’est ?