Formalités préalables à l’embauche
Avant tout, il faut identifier les besoins de l’entreprise, au niveau des compétences, du type de contrat souhaité A savoir […]
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Article 7.1 : Apprentissage et formation professionnelle (Modifié par avenant n° 13 du 17 novembre 1993) Dans le cadre de
Article 6.1. : Indemnisation des absences (Modifié par avenant n° 1 du 9 mai 1988) 6.1.1. En cas de maladie
Article 5.1. : Congés payés annuels Le régime des congés est établi conformément à la législation en vigueur. La période
Article 2.1. : Libertés et droits syndicaux L’observation des lois s’imposant à tous les citoyens, les parties contractantes reconnaissent la
dénombrement répartition des entreprises par métier Détail de la répartition de la nature de l’activité par métier
Photographie instantanée des caractéristiques principales des effectifs salariés
Statut des personnes employées: TNS, salariés. Répartition en fonction de la taille des entreprises et du métier exercé. statut des
Chiffres d’affaires en fonction du « métier » de l’entreprise Chiffre d’affaires en fonction du type de vente Chiffres d’affaires en fonction